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• Chronische Erkrankung mit finanziellem Mehrbedarf im Ausland.

• Ehrenw?rtliche Erkl?rung, in welcher von der beg¨¹nstigten Person die Zugangsvoraussetzungen und das Vorhandensein von Nachweisen best?tigt werden, sowie das Einverst?ndnis erkl?rt wird, diese Nachweise auf Aufforderung der entsendenden Hochschule vorzuhalten.

• eine Behinderung ab GdB 20

• Ehrenw?rtliche Erkl?rung, in welcher von der beg¨¹nstigten Person die Zugangsvoraussetzungen und das Vorhandensein von Nachweisen best?tigt werden, sowie das Einverst?ndnis erkl?rt wird, diese Nachweise auf Aufforderung der entsendenden Hochschule vorzuhalten.

• Mindestens ein Kind wird w?hrend des gesamten Auslandsaufenthaltes mitgenommen.
• H?he unabh?ngig von der Anzahl der Kinder.
• Beantragung auch bei Mitreise der Partnerin/ des Partners m?glich; eine Doppelf?rderung des Kindes ist auszuschlie?en.

• Kopie der Geburtsurkunde(n) Ihres Kindes/Ihrer Kinder als Upload in Mobility Online.
• Nach dem Auslandsaufenthalt: Belege, dass Ihr(e) Kind(er) mit im Ausland war(en) (z.B. Flugtickets) auf Aufforderung dem International Office vorhalten.

• Beide Elternteile oder Bezugspersonen verf¨¹gen ¨¹ber keinen Abschluss einer Hoch-oder Fachhochschule.

• Unterschrift der Ehrenw?rtliche Erkl?rung (Annex zum Grant Agreement), in welcher von der beg¨¹nstigten Person die Zugangsvoraussetzungen und das Vorhandensein von Nachweisen best?tigt werden, sowie das Einverst?ndnis erkl?rt wird, diese Nachweise auf Aufforderung der entsendenden Hochschule vorzuhalten.

• Die M?glichkeit zur Beantragung eines Top Ups f¨¹r erwerbst?tige Studierende kann f¨¹r das akademische Jahr 2026/27 nicht garantiert werden. Die Entscheidung ist abh?ngig von der H?he des Budgets, welches zur Verf¨¹gung gestellt wird.

• Die Erwerbst?tigkeit muss mindestens sechs Monate fortlaufend mit zeitlichem Bezug zur Mobilit?t ausge¨¹bt worden sein.
• Der Besch?ftigungszeitraum muss in einem Zeitfenster von 6 Monaten vor Bewerbung um die Mobilit?t und dem Zeitpunkt des Antritts der Mobilit?t liegen.
• Die T?tigkeit im Entsendeland wird w?hrend des Auslandsaufenthaltes nicht fortgef¨¹hrt. Eine K¨¹ndigung ist keine Voraussetzung, der Arbeitsvertrag kann auch pausiert werden.
• W?hrend des Mindestzeitraumes der Aus¨¹bung vor Bewerbung muss der monatliche Erwerb ¨¹ber 450 EUR und unter 850 EUR liegen (Nettoverdienst aller T?tigkeiten pro Monat aufaddiert).
• Es handelt sich um eine sozialversicherungspflichtige Besch?ftigung. Ausgenommen sind i.d.R. T?tigkeiten, die in Selbst?ndigkeit ausge¨¹bt werden und duale/ berufsbegleitende Studieng?nge mit einem festen Gehalt.

• Unterschrift der Ehrenw?rtliche Erkl?rung (Annex zum Grant Agreement), in welcher von der beg¨¹nstigten Person die Zugangsvoraussetzungen und das Vorhandensein von Nachweisen best?tigt werden, sowie das Einverst?ndnis erkl?rt wird, diese Nachweise auf Aufforderung der entsendenden Hochschule vorzuhalten.

• Nachweisliche Unterlagen m¨¹ssen aufbewahrt werden und bei stichprobenartigen Kontrollen durch das IO nachgewiesen werden.

365ÌåÓý_×ãÇò±È·ÖÍø£¤Í¶×¢Ö±²¥¹ÙÍø k?nnen einen Antrag auf Erstattung von Realkosten f¨¹r einen finanziellen Mehrbedarf bis zu 15.000 € zus?tzlich zum regul?ren Erasmus+ Stipendium stellen. Es erfolgt eine individuelle Einsch?tzung der zu erwartenden Mehrkosten, die voraussichtlich w?hrend der Erasmus+ Mobilit?t bzw. im Gastland entstehen werden und nicht von anderen Kostentr?gern abgedeckt werden. Ber¨¹cksichtigt werden zum Beispiel Mehrkosten f¨¹r eine barrierefreie Unterkunft, Unterst¨¹tzung bei der Reise, medizinische Betreuung im Ausland, Adaptierung von Lernmaterialien oder eine Begleitperson.

• Grad der Behinderung von 20 und mehr.

• Die F?rderung kann nur f¨¹r ¨¹ber Erasmus+ finanziell gef?rderte Zeitr?ume beantragt werden.

• Diese Art der Sonderf?rderung bedarf eines ausf¨¹hrlichen Antrags. Die Antragsunterlagen erhalten 365ÌåÓý_×ãÇò±È·ÖÍø£¤Í¶×¢Ö±²¥¹ÙÍø im International Office. Der ausf¨¹hrliche Antrag muss mindestens 2 Monate vor Beginn des Auslandsaufenthalts beim DAAD vorliegen.

• Kopie des Behindertenausweises.

• Ablehnung anderer Kostentr?ger (Integrations?mter, Krankenkassen, Landschaftsverb?nde, Sozial?mter, Studentenwerk).

• Nach dem Auslandsaufenthalt: Belege der entstanden Kosten (Flugtickets, Mietvertr?ge, Werkvertr?ge mit Betreuungspersonal, Zahlungsnachweise o. ?.).